三茅人力资源网

三茅人力资源网（简称“三茅网”）创立于 2011 年，是中国规模最大、活跃度最高的 HR 垂直门户与学习社群。平台以“内容＋工具＋社群”三位一体模式，为 HR 从业者提供从入行到精通的终身成长服务，连续十年在人力资源网站市场占有率保持 50% 以上。

三茅人力资源网

1、学习成长：

- 八大子频道：考证、训练营、视频课、打卡、问答、电子书、直播、专栏，365° 覆盖招聘、薪酬、绩效、劳动法、OD、TD、HRBP 等六大模块。

- “三茅打卡”：独创每日 1 个知识点＋作业＋导师点评，已坚持 4 000＋天，累计打卡 1.8 亿人次，被业界称为“HR 早读课”。

- 课程超市＋体系班：单课 99～1 299 元，体系班 3 999～6 999 元，支持直播、录播、音频、课件、社群答疑、证书申领。

2、资料中心：

- 40 万套专业资料（制度、表格、流程、PPT、法规汇编），累计下载 1.2 亿次，信息量业内第一；支持 AI 搜索、在线编辑、一键导出。

3、招聘管理 SaaS：

- 三茅 ATS：零代码自定义流程，一键群发 30＋招聘网站，简历智能解析、去重、标签、评分，自动生成《招聘漏斗分析报表》。

- 人才库加密云端存储，支持团队协同、用人部门评价、面试扫码签到、Offer 审批、入职提醒。

4、社群与媒体：

- 800 万注册会员、100 万微信社群、50 万月活，每日更新原创资讯 50＋篇；线下“三茅 HR 公社”已落地 29 城，每月举办沙龙、峰会、名企参访。

5、会员增值：

- VIP：资料无限下载＋课程 8 折＋专属社群；

- SVIP：含 ATS 高级版、专家 1v1 咨询、线下活动全年通票。

1、内容实用：300 万篇 UGC＋PGC 经验贴，90% 来自一线 HR 实操，案例新鲜、可复用。

2、学习轻量：打卡模式降低坚持门槛，平均每人连续学习周期 78 天。

3、工具提效：ATS 把简历筛选耗时从 2 h 缩至 10 min，招聘周期缩短 30%＋。

4、生态闭环：学-练-问-用-招一体，用户留存率 42%，远高于行业均值。

5、公益属性：核心资料与题库永久免费，每年向高校、公益组织捐赠课程价值 1 000 万元。