AI工具指南

Workable – 一体化招聘及人力资源管理平台

Workable是一体化招聘及人力资源管理平台,助力企业完成人才挖掘、招聘全流程管控、员工入职办理以及核心HR事务处理。平台整合申请人跟踪系统、职位多渠道分发、招聘主页、人才CRM、筛选评估工具、面试排期、录用管理、员工档案、入职流程、休假管理、工时统计、绩效考核、数据报表与第三方集成能力,并配备AI招聘智能体。AI智能体可在可配置权限与工作流约束下,主动挖掘被动候选人、筛选简历、和候选人开展沟通,搭建合格人才候选池。

Workable官网插图

一、产品核心功能:

1、AI驱动人才运营:候选人挖掘、简历筛选、资质评估、候选人自动沟通。

2、申请人跟踪系统:职位多渠道分发、人才CRM、面试管理、测评评估、录用全流程管控。

3、一体化HR能力:员工入职、员工档案维护、休假管理、工时跟踪、文档管理与报表输出。

4、业务流程自定义:支持工作流、访问权限、审批链路、招聘需求灵活配置。

5、招聘页面搭建器,提供移动端适配的候选人投递申请页面。

6、数据分析与扩展能力:报表分析、合规工具、审计日志,支持270余项第三方系统集成。

二、典型使用场景:

1、挖掘被动候选人,自动发起沟通,补齐岗位人员缺口。

2、依据岗位预设标准,批量完成应聘人员筛选工作。

3、将岗位对外发布至200+招聘网站及社交渠道。

4、搭建标准化面试流程,配套评分卡与测评工具开展人才评估。

5、统筹录用环节,处理电子签名、背景尽调、招聘审批流程。

6、入职流程自动化,完成员工档案的后期维护管理。

7、为分布式团队、高速成长企业统一统筹招聘与人力资源运营工作。

三、标准使用流程:

开启15天免费试用或者申请产品演示,配置招聘、人力资源业务流程;将岗位对外发布至各招聘渠道,依托申请人跟踪系统统一管理候选人;使用筛选、面试、录用、入职、员工管理全套工具开展业务。启用Workable Agent之后,消耗AI积分自动完成候选人搜寻、筛选、资质评估以及候选人跟进沟通。

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